Apostando por el talento
La Política de Recursos Humanos de FCC tiene como objetivo la excelencia en el desempeño y el compromiso con los empleados, favoreciendo un entorno saludable y libre de discriminación, en el que atraer y fomentar el talento. Somos un Grupo comprometido con el talento y con la carrera de nuestros empleados.
FCC invierte en la formación de sus trabajadores con el objetivo de favorecer continuamente un mejor ejercicio de sus funciones y de promover nuevas oportunidades de desarrollo para los empleados a lo largo de su carrera.
| 2019 | 2018 | |
|---|---|---|
| Participantes | 42.535 | 51.981 |
| Horas de formación | 384.948 | 452.811 |
| 2019 | 2018 | |
|---|---|---|
| Servicios medioambientales | 51,65% | 60,50% |
| Agua | 19,96% | 17,90% |
| Construcción | 20,89% | 15,60% |
| GCPV | 5,14% | 4,2% |
| Servicios Corporativos | 2,36% | 1,80% |
| 2019 | 2018 | |
|---|---|---|
| Hombres | 75% | 81% |
| Mujeres | 25% | 19% |