El Código Ético de FCC, norma de mayor rango dentro del Grupo, establece las pautas de conducta que orienta la actuación y el comportamiento de nuestros profesionales en asuntos de orden ético, social y ambiental.

Incluye cuestiones relacionadas, entre otras, con la corrupción y el soborno. Además de tratar asuntos como los derechos humanos, el desarrollo del capital humano, la seguridad y la salud en el entorno laboral y el respecto al medio ambiente.

Es de aplicación en todos los países en los que operamos y afecta a todos los empleados, directivos, proveedores y contratistas que colaboran con FCC.

Además, el Código Ético potencia la cultura corporativa de la organización, en la medida en que ha sido formulado con el propósito de unificar y reforzar su identidad, cultura y pautas de conducta.

Accede a nuestro Código ético (PDF)

Todas las personas de FCC tienen la obligación de informar de los incumplimientos del Código ético. Para ello, hemos puesto a disposición de todos los empleados del Grupo un canal de comunicación interna, accesible desde la intranet corporativa y mediante un apartado de correos habilitado al efecto.

Este canal es una herramienta que permite reportar de manera anónima y confidencial, todas aquellas infracciones del Código ético detectadas en el ámbito laboral. Tal y como especifica el propio Código, la resolución de las incidencias recae sobre el Comité de Respuesta, órgano presidido por el Director General de Auditoría Interna, con dependencia funcional del Presidente y Consejero Delegado del Grupo.